LMIA / CANADÁ
LMIA / CANADÁ
El peticionario debe demostrar que no hay suficientes trabajadores canadienses disponibles para realizar el trabajo temporal
El LMIA son las siglas en inglés de Labour Market Impact Assessment.
Este es un documento que un empleador canadiense necesita para contratar a la mayoría de trabajadores extranjeros.
Trabajadores H-2A
¿Qué es una LMIA y por qué es importante?
La LMIA (Labour Market Impact Assessment) es una evaluación que realiza el gobierno canadiense para determinar si contratar a un trabajador extranjero tendrá un impacto positivo, neutro o negativo en el mercado laboral del país. Básicamente, es un permiso que las empresas deben obtener antes de poder ofrecer un trabajo a alguien que no sea residente o ciudadano canadiense. Sin esta aprobación, en la mayoría de los casos, no podrás recibir un permiso de trabajo canadiense.
¿Cómo conseguir un LMIA?
Cuando una empresa desea contratar a un candidato del extranjero, deberá solicitar un LMIA y demostrar que hizo todos los esfuerzos para llenar esa vacante en el mercado laboral canadiense y que no encontró ninguno que cumpla con sus requerimientos. Cuando ESDC concluye que la contratación no perjudica, incluso va a ayudar a la economía canadiense, entonces se le entrega un LMIA positivo. Este documento va a tener que mostrarlo al momento de aplicar a su permiso de trabajo pues demuestra que existe la necesidad de contratarlo y que no había ningún candidato canadiense para cubrir esa posición.